L’accés al mercat laboral és un dels principals factors d’inclusió social. A les comarques de l’Alt i el Baix Empordà, però, la realitat econòmica condiciona fortament les oportunitats per a persones amb discapacitat física.
En un territori amb fort pes del turisme i dels serveis, moltes de les feines disponibles requereixen esforç físic, disponibilitat horària extensa i alta mobilitat. Aquest context pot esdevenir una barrera afegida per a persones amb limitacions físiques.
Una estructura econòmica exigent
La dependència del sector turístic, especialment a la Costa Brava, implica una alta estacionalitat i una predominança de llocs de treball físics. A més, el teixit empresarial està format majoritàriament per petites i mitjanes empreses, que sovint desconeixen els recursos disponibles per adaptar llocs de treball.
Veu en primera persona
La Manoli, amb mobilitat reduïda i formació administrativa, explica:
“No demano un tracte especial. Només vull competir en igualtat de condicions. Però moltes vegades ni tan sols arribo a l’entrevista.”
La manca d’accessibilitat, la rigidesa horària o la inexistència d’adaptacions esdevenen obstacles freqüents.
Recursos existents al territori
Diversos ajuntaments empordanesos disposen de serveis de promoció econòmica i orientació laboral per a col·lectius vulnerables. A nivell supramunicipal, el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) ofereix subvencions a la contractació i itineraris personalitzats.
Entitats socials de la demarcació de Girona treballen activament en la inserció laboral de persones amb discapacitat física, així com en la gestió de centres especials de treball.
Un repte compartit
La inclusió laboral no és només una qüestió de responsabilitat social, sinó també una aposta pel talent i la cohesió territorial. Fer visible els recursos existents, millorar la coordinació entre administracions i empreses, i promoure una cultura empresarial inclusiva són passos clau.
Potser el veritable debat no és si les persones amb discapacitat poden treballar, sinó si el territori està disposat a adaptar-se per aprofitar tot el seu potencial.
Pere Gotanegra Julià.
Empresari i regidor